Вакансии "Бест Сервис"

Вакансия  - Менеджер по продажам смазочных материалов (Челябинск, Екатеринубрг)

Так как наша компания является официальным дистрибьютором Федеральной компании Смазочных Материалов, должность Менеджера по продажам является ключевым элементом в успешной работе компании. Цель должности проста - продавать как можно больше смазочных материалов, приносить прибыль и делать все это в соответствии с политиками и принципами нашей компании.

1. Знание и систематическое применение на практике инструментов продаж:
- Знать и уметь применять структуру продаж и структуру проведение встречи
- Использование технико-экономического обоснования
- Подготовка аргументации своего предложения
2. Знание и умение применять Воронку продаж.
3. Расширение АКБ - Умение анализировать рынок на предмет выявления потенциальных клиентов. Определение ключевых лиц на стороне клиента и выработка стратегии завоевания.
4. Умение качественно собирать и анализировать информацию о клиенте
и на основании собранной информации формировать оптимальное коммерческое предложение
5. Владение информацией о конкурентах, их продуктах и умение выгодно представлять свой продукт на их фоне
6. Владение успешными навыками ведения переговоров
- Умение спланировать встречу и следовать этому плану
- Способность убедительно и уверенно доносить информацию до клиента в ходе переговоров
- Наличие собственных успешных стратегий поведения в сложных переговорах и нестандартных ситуациях

Требования:

1. Выполнение плана продаж
2. Увеличение АКБ
3. Развитие отношений с текущими клиентами и повышение их лояльности бренду
4. Эффективное взаимодействие с коллегами из своего и других подразделений

Условия:

1.Ежемесячный оклад
2.Ежемесячный фиксированный бонус за выполнение специальных задач
3.Ежемесячный бонус виде процента от продаж
Нематериальные компоненты:
1. Карьера
2. Развитие
3. Корпоративные мероприятия

Вакансия  - Технический специалист (Челябинск, Екатеринбург)

Обязанности:

- Технические консультации клиентов, составление карт смазок оборудования/техники, взаимодействие с отделом продаж (совместный тех-аудит предприятий);
- Работа с механиками, гл. механиками и др. техническим персоналом крупных предприятий региона;
- Взаимодействие с московским офисом Федеральной Компании по смазочным материалам, отдел технической поддержки;
- Ведение отчетности. Обучение новых сотрудников (техническая часть);
- Проведение тех. семинаров для клиентов (совместное с D-FLTS, региональными техническими специалистами);
- Совместная/самостоятельная наработка клиентской базы;

Необходимые навыки и критерии тех специалиста:

1. Техническая поддержка продаж

Повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса дистрибьюторской компании, взаимодействуя с отделом продаж, используя подход продажи ценности предложения Value selling, и приоритезируя взаимодействие с клиентами и производителями техники оборудования (ОЕМ) с точки зрения объемов и прибыли.

2. Знание о смазочных материалах и понимание областей их применения

Технический специалист поддерживает текущие и генерирует дополнительные объемы продаж с помощью знания продуктов и областей применения и использует собственный опыт для формирования у сотрудников дистрибьюторской компании и клиентов понимания областей применения продуктов, выбора и рекомендации смазочных материалов и сервисов.

3. Повышение эффективности работы оборудования

Понимает устройство техники и оборудования и его отдельных узлов, производственные процессы, системы смазывания и требования промышленных спецификаций; разрабатывает решения, включающие продукты и сервисы, которые позволяют оптимизировать работу оборудования и производственные процессы клиента и сократить эксплуатационные затраты. Компетенция также включает обмен опытом с OEMами, выявление проблем в работе оборудования и применение соответствующих решений на предприятиях клиентов.

4. Процесс получения одобрений производителей техники и оборудования (OEM)

Знание ключевых локальных OEMов и процессов получения их одобрений. Тесная работа с командой федеральной технической поддержки, способность определить наиболее важные сложности и возможности, связанные с специфическими требованиями ОЕМов к смазочным материалам, способность передать эту информацию в технологический центр для разработки инновационных решений, которые позволят получить конкурентное преимущество и быть признанным технологическим лидером.

5. Хранение и обращение со смазочными материалами.

Знание правил хранения и обращения со смазочными материалами.

Требования:

- Образование- техническое либо с опытом работы на производстве;
- Работа на производстве в должности механика, гл. механика, гл. инженера. Знание станков, оборудования и понимания систем смазывания;

Условия:

- Оплачиваемый отпуск, соц. пакет;
- Оплата два раза в месяц;
- Не частые командировки.

Резюме отправлять на эл. почту - market@bs174.ru, тел. 89191240273